Ziektereglement en voorschriften – DPG

De volgende voorschriften gelden als ziekteregelement voor alle Dutch Pub Group locaties.

1.        Ziekmelding

2.        Verblijf in het buitenland

3.        Werkhervatting

4.        Wachtdag bij ziekte

Ziekmelding

Als je ziek bent, ben je verplicht je persoonlijk, zo snel mogelijk voor aanvang van de werkzaamheden op de dag van ziekte ziek te melden. Als u tijdens het werk ziek wordt en niet meer kunt werken dan meld je dit bij de directe leidinggevende op dat moment en je meldt de tijd en dag van ziekmelden ook bij de bedrijfsleider van de locatie.

Alleen met bijzondere omstandigheden kan iemand anders, de ziekmelding op bovenstaande wijze doorgeven aan de bedrijfsleider.

Verblijf in het buitenland

Als je tijdens je verblijf/vakantie in het buitenland ziek wordt, geldt dezelfde wijze van ziekmelden als bij een ziekmelding in Nederland. Bij thuiskomst meld je je bij de bedrijfsleider van de locatie. Je geeft hierbij aan of je nog steeds ziek bent of weer naar aanwezig zal zijn bij de geplande diensten.

Werkhervatting

Als je ziek bent, vertrouwen we erop dat je er alles aan doet om weer gezond te worden om weer aanwezig te kunnen zijn voor je geplande diensten.  Je overige activiteiten mogen je genezing niet belemmeren.

Ziekmelden

Het kan zijn dat je te ziek bent om te werken. Geef dit zo snel mogelijk door aan de leidinggevende op locatie en aan de bedrijfsleider. Doe dit het liefst zo ver mogelijk van tevoren, zodat vervanging zoeken zo makkelijk mogelijk is voor de leidinggevende. Zorg ook dat je meehelpt met het regelen van vervanging als je hiertoe in staat bent.

Wachtdag bij ziekte

Een wachtdag is alleen van toepassing bij als je geen oproepkracht bent. Dit betekent dat bij ziekmelding de eerste dag wordt geregistreerd als een ziekte wachtdag. Het gevolg is dat de kosten van de geplande dienst voor de rekening zijn voor de werknemer. Dit wordt doorgegeven aan het kantoor dat de loonadministratie uitvoert en verrekent met je loon van desbetreffende maand.